Vielleicht haben Sie es bereits am Arbeitsplatz erlebt. Ein Kollege oder eine Kollegin erzählt, dass er oder sie bald in Elternzeit geht. Jemand anderes plant die Elternzeit für einen späteren Zeitpunkt im Jahr. Für viele Menschen, die aus dem Ausland nach Dänemark ziehen, kann dies überraschend wirken, denn die Elternzeit in Dänemark ist oft länger und flexibler als in vielen anderen Ländern.
In vielen Ländern dauert der Mutterschutz oder die Elternzeit nur wenige Wochen oder Monate. In Dänemark haben Eltern typischerweise mehr Zeit zu Hause mit dem Kind. Daher kann das dänische System der Elternzeit anders wirken, wenn Sie neu im Land sind.
Was bedeutet Elternzeit (Barsel) in Dänemark?
„Barsel“ ist eine Regelung, bei der Eltern für einen Zeitraum von der Arbeit freigestellt werden können, wenn sie ein Kind bekommen. In Dänemark können Eltern insgesamt bis zu 52 Wochen Elternzeit in Anspruch nehmen.
Dieser Urlaub wird zwischen den Eltern aufgeteilt. Die Zeitspanne besteht oft aus:
- Zeit vor der Geburt (Mutterschutz)
- Zeit nach der Geburt für die Mutter
- Elternzeit für den Vater oder Co-Elternteil
- Gemeinsam aufgeteilte Elternzeit zwischen den Eltern
Die Regeln können je nach Arbeitsverhältnis und Tarifvertrag variieren. Daher erhalten einige Eltern über ihren Arbeitsplatz zusätzliche Leistungen oder längere Zeiträume.
Die Elternzeit wird oft zwischen den Eltern geteilt
Eine Besonderheit in Dänemark ist, dass häufig beide Elternteile Elternzeit nehmen. Es ist üblich, dass:
- die Mutter zuerst zu Hause ist
- der Vater oder Co-Elternteil später die Elternzeit übernimmt
- ein Teil der Zeit flexibel zwischen den Eltern aufgeteilt wird
An vielen Arbeitsplätzen ist es völlig normal, dass Väter mehrere Wochen Elternzeit nehmen. Daher werden Sie oft männliche Kollegen treffen, die Vater geworden sind und für einige Wochen dem Arbeitsplatz fernbleiben.
Wie sieht der Alltag in der Elternzeit aus?
Während der Elternzeit in Dänemark läuft der Alltag oft in einem ruhigen Tempo ab, in dem Sie Qualitätszeit mit Ihrem Kind verbringen.
Sie haben Zeit, um zum Beispiel:
- mit dem Kinderwagen in der Nachbarschaft spazieren zu gehen
- sich in Krabbelgruppen („barselsgrupper“) mit anderen Eltern zu treffen
- Zeit mit dem Kind zu Hause zu verbringen
- Ausflüge ins Café, in die Bibliothek oder in den Park zu machen
Viele Kommunen laden neue Eltern in solche Elterngruppen ein. Hier treffen sich Eltern oft einmal pro Woche und tauschen sich über den Alltag mit einem Baby aus. Dies ist eine gute Möglichkeit, andere Familien in der gleichen Situation kennenzulernen.
Elternzeit ist Teil des dänischen Arbeitslebens
Für viele internationale Mitarbeiter können die Regeln zur Elternzeit sehr großzügig wirken. In Dänemark ist sie jedoch ein ganz normaler Bestandteil des Arbeitslebens. Arbeitgeber erwarten oft, dass Mitarbeiter Elternzeit nehmen, wenn sie Kinder bekommen.
Gleichzeitig sprechen Kollegen oft offen über ihre Pläne. Dadurch wird die Elternzeit zu einem natürlichen Teil sowohl des Berufs- als auch des Familienlebens. Wenn Sie in Dänemark leben, werden Sie dies wahrscheinlich in Ihrem Alltag erleben.
Wollen Sie mehr wissen?
Die Regeln zur Elternzeit können sich ändern und hängen von Ihrer individuellen Situation ab. Weitere Informationen finden Sie hier:
- borger.dk
- Udbetaling Danmark
- star.dk