Um an deinem neuen Arbeitsplatz in Dänemark gut zu starten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen, gibt es einige ungeschriebene Regeln und soziale Normen, die zu kennen wichtig ist – besonders, wenn du aus einem anderen Land kommst. In diesem Artikel werfen wir einen genaueren Blick darauf, was du wissen solltest.
Kommen Sie pünktlich und halten Sie Ihre Vereinbarungen ein.
Eine der wichtigsten ungeschriebenen Regeln am Arbeitsplatz in Dänemark ist es, Vereinbarungen einzuhalten.
In Dänemark ist es wichtig, pünktlich zu sein. Dies gilt sowohl für den Arbeitsbeginn als auch für Termine. Es kann als respektlos und unprofessionell angesehen werden, zu spät zu kommen, ohne vorher Bescheid zu geben.
Wenn Sie merken, dass Sie zu spät zu einem Termin kommen oder verhindert sind, ist es wichtig, dass Sie rechtzeitig Bescheid geben, sobald Sie davon wissen. Das zeigt Verantwortungsbewusstsein und Respekt für die Zeit anderer.
In Dänemark herrscht eine flache Struktur und Hierarchie.
In Dänemark haben Arbeitsplätze generell eine flache Struktur und eine geringe Hierarchie sowie einen informellen Umgangston zwischen Mitarbeitern und Führungskräften.
Das bedeutet, dass es völlig normal ist, seinen Chef mit dem Vornamen anzusprechen und an offenen Diskussionen und Gesprächen teilzunehmen, unabhängig von der eigenen Rolle oder Position im Unternehmen.
Im Gegenzug wird erwartet, dass du Verantwortung für deine Aufgaben übernimmst und eigeninitiativ Vorschläge und Ideen einbringst, wie Aufgaben besser und effizienter gelöst werden können.
Wenn du eine Aufgabe abgeschlossen hast, solltest du nicht darauf warten, dass dir jemand sagt, was du als Nächstes tun sollst – beginne selbstständig mit einer neuen Aufgabe oder frage deinen Chef, wenn du unsicher bist, was zu tun ist.
Es wird als Stärke angesehen, wenn du als Mitarbeiter engagiert, selbstständig bist, Initiative ergreifst und aktiv am Arbeitsplatz mitwirkst.
Pausen und Freizeit sind wichtig.
In Dänemark ist die Balance zwischen Arbeit und Freizeit unglaublich wichtig und etwas, das viele Dänen sehr schätzen. Das gilt auch für die Mittagspausen, wo viele gemeinsam essen und über andere Dinge als die Arbeit sprechen.
Es ist ebenfalls ganz üblich, an sozialen Veranstaltungen mit den Kollegen außerhalb des Arbeitsplatzes teilzunehmen. Ungezwungene Gespräche über den Alltag und Freizeitinteressen sind generell völlig normal, aber es ist auch wichtig, die Privatsphäre der Menschen zu respektieren.
Die wichtige Balance zwischen Berufs- und Privatleben in Dänemark zeigt sich auch darin, dass nicht erwartet wird, Überstunden ohne triftigen Grund zu leisten. In Dänemark liegt der Schwerpunkt mehr auf der Effizienz und Qualität der Arbeitszeit, als auf der Anzahl der Stunden.
Wir hoffen, dass dieser Artikel Ihnen ein besseres Verständnis für die ungeschriebenen Regeln auf dem dänischen Arbeitsmarkt vermittelt hat und dass Sie sich nun besser darauf vorbereitet fühlen, eine Arbeitsstelle anzutreten. Der dänische Arbeitsmarkt ist im Allgemeinen von Offenheit, Vertrauen und gegenseitigem Respekt geprägt, und wir sind überzeugt, dass Sie sich mit Offenheit und Neugier gut einleben werden.