Tæt opfølgning og sparring Efterværn og mentor

Efterværn og mentor

A2B kan tilbyde en mentorordning som efterværn for unge, som har behov for, at der sker en løbende og tæt opfølgning fx efter uddannelsesstart, eller når de er i job.

 Målet men mentorordningen er, at den unge bliver fastholdt i uddannelsen eller jobbet, og at de fastholder motivationen og drivkraften. I Efterværnet holder A2Bs konsulent tæt fokus på den unges  progression og følger løbende op på den unges fremtidige mål for selvforsørgelse.